Eesti majandus
13. märts
Päevatoimetaja:
Aimur-Jaan Keskel
aimur-jaan.keskel@postimees.ee
Märksõna : töötamine
Kõrgelt kvalifitseeritud töötajate osakaal Eestis on ELi keskmisest kõrgem
Uuring: ligi 40 protsenti töötajatest kardab oma töökoha kaotamist
Miljardär: kui töötajad on tööl kodukontoris, on nad tegelikult puhkusel (1)
Kaheksa nõuannet selleks, et koostada enda tööõnne valem
Ülikoolikraadiga kassapidajaks – Eesti inimesed ei tee haridusele vastavat tööd (4)
Ei ela ära: tuhanded Eesti inimesed otsivad lisatööd (3)
50+ vanus ja tööotsimine: tunned end nagu «parim enne möödas»
Üüriliste karm elu: tuleb edasi töötada, pensionist ja säästudest ei ela ära
Uus trend tööturul: vaikne resigneerumine (2)
Uued seadused: tööandja kaotas ainuõiguse töötajale
Loe, mis muutub töölepinguseaduses alates augustist (1)
Tööinspektsioon: pühade ajal töötamine peab tooma lisatasu
Ametiühingud: täies mahus tööõigust muuta pole tarvis
Osaajaga töötamine vähenes teises kvartalis 8 protsenti
Raport: pea 30 protsenti ELi elanikest ei saa endale puhkust lubada
Maailma Tervishoiuorganisatsioon: pikk tööaeg on tapja
Kaheksa soovitust noortele, kuidas suveks tööle saada
Peterson: tööandjad kasutavad inimeste peal juriidilist vägivalda (6)
Töötaja küsib: kas väikelaste ema peab teenindussektoris piirangute leevenemisel kohe tööle naasma?
Kuidas hoida töötajate motivatsiooni distantsilt?
Kas riskigruppi kuuluv inimene võib töötamisest keelduda?
Lugeja küsib: kas tööandja võib praeguses eriolukorras kutsuda inventuuri tegema?
Lugeja küsib: kas langenud tootmise juures peab töötajatele maksma keskmist töötasu? (1)
Haiguslehel olles puudub tööandjal õigus sind tööle keelitada (1)
Juba homsest: pühade ajal töötamine tähendab topelttasu
Lugeja küsib: kas lapsepuhkusel olles tohin teises ettevõttes töötada?
Lugeja küsib: kas võin võtta õppepuhkust, kui õpin tööga mitte seotud erialal?
Noored ootavad tööandjalt suuremat tuge
Riik soovib vähendada välismaalaste ebaseaduslikku töötamist Eestis
Miks võib kodust töötamine tekitada vähem väärtusliku töötaja tunde?
Tagasi üles