:format(webp)/nginx/o/2023/09/14/15592665t1h6313.jpg)
Kuna elame pidevalt muutuvas keskkonnas, siis on tasakaalu saavutamine töö- ja eraelu vahel ülimalt tähtis. Et toetada töötajate individuaalseid vajadusi, hoida vaimset tervist ja edendada sobivate töötingimuste loomist, peab töökorraldus olema paindlik. Statistikaamet toob oma kogemuse põhjal välja 8 nõuannet, mis aitavad luua nn tööõnne valemi.