L, 5.04.2025

Päevatoimetaja:

Sander Silm

sander.silm@postimees.ee

Märksõna : üks küsimus

18. september 2012

Üks küsimus: kas töötaja peab lahkuma omal soovil, kui kergemat tööd pole anda?

5. september 2012

Üks küsimus: kas töötaja saab jätkata puhkust kohe pärast hoolduslehte?

28. august 2012

Üks küsimus: kas tööandja võib vallandada raseda töötaja

27. august 2012

Üks küsimus: mida teha, kui tööandja ei maksa õigel ajal palka

21. august 2012

Üks küsimus: kuidas vormistada tähtajalise elamisloaga inimese tööleping

Üks küsimus: kas vanemapuhkuselt naasnul võib palka alandada

Töötajal on õigus küsida palgalipikut

Tööandja võib töölepingu lõpetada inimese töövõimetuse ajal, kuid mitte selle tõttu

Üks küsimus: millistel tingimustel võib koondada väikelapse vanema

Üks küsimus: kuidas tuleb vormistada töötaja koondamine?

Üks küsimus: kuidas arvutatakse puhkusetasu?

Üks küsimus: kas tööle asumisel võib nõuda majanduslike huvide deklareerimist?

Üks küsimus: kas lahkumisavalduse andnud töötaja võib varem lahti lasta

Üks küsimus: kuidas arvutatakse töövõimetuspensionit saava töötaja puhkusetasu

Üks küsimus: kui palju peab tööandja koondamisest ette teatama?

Üks küsimus: kas välismaale kolides tohib töölt lahkuda päevapealt

Üks küsimus: kas tööandja võib nõuda lepingusse kirjutamata töö tegemist

Üks küsimus: kas töötajal on õigus nõuda vanu palgalehti

Üks küsimus: kas katseajal oleva haige töötaja võib vallandada

28. märts 2012

Üks küsimus: kuidas käituda ebaõiglasena tunduva vallandamise korral

26. märts 2012

Üks küsimus: millistel tingimustel võib tööandja töötaja koormust vähendada

19. märts 2012

Üks küsimus: kas tööandja võib ühepoolselt töökorraldust muuta

16. märts 2012

Üks küsimus: kas tööandja saab mind koondada haiguse ajal?

20. veebruar 2012

Üks küsimus: kuidas tuleb tööpäeva lühendada vahetustega töö puhul

13. veebruar 2012

Üks küsimus: kuidas saab lisapuhkepäevi puudega laste pealt

6. veebruar 2012

Küsimus: millised on tööandja õigused, kui töötaja lahkub päevapealt

6. veebruar 2012

Küsimus: kas meili teel kokku lepitud töötasust saab taganeda

16. jaanuar 2012

Üks küsimus: kas tööandja võib koondada haiguslehel oleva töötaja?

20. detsember 2011

Üks küsimus: kas 30. detsember peaks sel aastal olema lühendatud tööpäev

19. detsember 2011

Üks küsimus: mida teha, kui iga kuu jääb normtöötundidest kõvasti puudu

Tagasi üles