Eesti Konjunktuuriinstituudi (EKI) poolt eksportivate ettevõtete seas läbi viidud küsitlusest selgub, et tööandjad tunnevad puudust peamiselt kolme tüüpi tööjõust.
Ettevõtjad: puudu on kolme tüüpi töötajaid
5. jaanuar 2011, 16:25
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Esiteks tuntakse puudust liinitöölistest, kes tegelevad erinevate tööstuspinkidega.
Teiseks on puudu insener-tehnilise ja informaatika alase taustaga inimestest ning kolmandaks müügialase kompetentsiga inimestest, kes on rahvusvahelise müügitöö kogemuse ja väljaõppega.
Põhjused, miks tööandjad ei suuda nimetatud ametikohti täita, on esimesel juhul madal pakutav palgatase ning teisel ja kolmandal juhul vajaliku oskusteabega inimeste puudus.
Samas on EKI hinnangul üllatav tõdeda, et Eesti ettevõtjaid piirab ekspordi arengul kvalifitseeritud tööjõu nappus, olukorras, kus Eestis on hinnanguliselt 80 000 töötut.