«Ei saanud tööle tulla, sest ostsin jõulukinke!»

Jõulukinkide ostmisel ei tasu pead kaotada. Foto: SCANPIX

Enamik lapsi on mingil põhjusel mõnikord koolist poppi teinud. Paraku pole suured inimesed palju paremad – USAs tehtud uuringust selgus, et iga kolmas töötaja on väljamõeldud põhjusel töölt pausi pannud.

CareerBuilderi värskest uuringust selgus, et kolmandik töötajad on end valetanud tööandjale haigeks, kuigi tegelikult nad seda polnud. Kõige sagedamini «haigestuvad» inimesed detsembris pühade ajal.

Kõige levinum töölt puudumise põhjus oli see, et lihtsalt polnud tuju tööle minna (33 protsenti küsitletutest ütles nii). Samuti nimetati põhjustena seda, et oli vaja puhata (28 protsenti), oli vaja käia arsti juures (24 protsenti), magada (19 protsenti) või isiklikke asju ajada (14 protsenti).

Leidus aga ka tõeliselt kummalisi põhjendusi, mida töötajad olid tööandjale puudumise põhjenduseks toonud. Siin valik neist:

Minu hambaproteesid lendasid kiirteel sõitmise ajal aknast välja.

Minu lemmik jalgpallimeeskond kaotas pühapäevases mängus ja mul oli vaja esmaspäeva taastumiseks.

Loobusin suitsetamisest ja mul oli halb tuju.

Keegi oli liiminud kinni minu aknad ja uksed, nii et ma ei saanud kodust lahkuda.

Hammustasin keelde ega saanud rääkida.

Ei saanud tööle tulla, sest mesilaspere oli ümbritsenud mu auto.

Ma ei jõudnud oma vahetuseks tööle, sest söödud kalkuni sees oli mingi kemikaal ja see pani mind magama.

Mulle tundus, et olen nii vihane, et võin kellelegi kallale minna kui tööle tulen.

Sain ähvarduskõne oma elektrifirmalt ja pidin sellest teatama FBIle.

Pidin lõpetama jõulukinkide ostmise.

Eksisin ära ja sattusin teise osariiki.

Ma ei suutnud otsustada, mida tööle selga panna.