/nginx/o/2009/11/19/268734t1hc23f.jpg)
Norra kütusekompanii Statoil pakkus 58-aastastele ja sellest vanematele enneaegselt pensionile minevale töötajale 70 protsenti palgast, norrakad haarasid aktiivselt pakkumisest kinni.
Statoili kuldne käepigistus osutus töötajate hulgas ülimenukaks
/nginx/o/2008/07/01/53371t1hf8d7.jpg)
19. november 2009, 10:33
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Enam kui 2000 võttis vastu tööandja suuremeelse pakkumise minna enneaegselt pensionile, vahendas STT.
Töötajad saavad pensioniks 70 protsenti palgast, kui nad jäävad koju 58-aastasena või vanemana.
Kõrgendatud pension jookseb seni, kuni inimene jõuab tavapärasesse pensionile mineku ikka ehk saab 67-aastaseks. Pakkumise ahvatluste hulka kuulub see, et inimesed võivad otsida omale muu töökoha ja Statoili-pension ei vähene.
Praeguse seisuga on varasema pensionilemineku võtnud juba vastu 1961 inimest. Lisaks neile on 150 teatanud, et kavatsevad firma pakkumise heaks kiita.
Statoil oletab, et suudab vajalikud kulukärped viia läbi üksnes pensioniprogrammi abil.