Keskerakond tahab muuta töölepingu seadust
22. veebruar 2010, 15:34
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Riigikogu Keskerakonna fraktsioon algatas töölepingu seaduse muutmise, mille eesmärgiks on muuta töötajasõbralikumaks töölepingu ülesütlemine ja muutmine.
«Hetkel kehtiva töölepingu seaduse kohaselt on võimalik töölepingut muuta ja üles öelda SMSi või e-kirja teel,» ütles Keskerakonna fraktsiooni liige Marika Tuus. Muudatuse kohaselt saaks töölepingu ülesütlemist ja muutmist teha vaid kirjalikult.
Tuus ütles, et eelnõu teiseks eesmärgiks on kaitsta alla kolmeaastast last kasvatavat töötajat, andes talle parema kaitse koondamise puhul.
Samuti annab eelnõu koondamise puhul eelise töötajate esindajale. Kolmandaks keelab see tööandjal tööleping üles öelda ajal, mil töötajal on õigus töö tegemisest keelduda, näiteks ajutise töövõimetuse ajal.
Tuusi hinnangul jätab mullu 1. juulist jõustunud töölepingu seadus töölepingulises suhtes töötajale liiga vähe õigusi.