Hando Sutter toetab minister Keldo ettepanekut: tööandjad on aastaid oodanud välistööjõudu juurde

Tööandjate Keskliidu juht Hando Sutter. Foto: Sander Ilvest / Postimees

Eesti Tööandjate Keskliit toetab ja tunnustab valitsuse ettepanekut välismaalaste tööturule kaasamise lihtsustamiseks ja kvoodisüsteemi paindlikumaks muutmist.

«Vajalike oskustega töötajate puudus on olnud Eesti ettevõtete üks suuremaid arengupidureid. Tööandjad on oodanud aastaid oma aja ära elanud sisserändekvoodi reeglite muutmist,» rõhutas Eesti Tööandjate keskliidu tegevjuht Hando Sutter. «See oleks samm edasi töötajate puuduse kriisi leevendamiseks. Valitsus on nimetanud Eesti konkurentsivõime kasvatamise üheks oma prioriteediks ja vajalike oskustega töötajate tagamine tööturul on konkurentsivõime kasvatamiseks kriitiline tegur.»

Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ütles neljapäevasel valitsuse pressikonverentsil, et tema hinnangul võiks välistööjõu kvoodi tõsta praeguselt 0,1 protsendilt 0,2 protsendini rahvastikust.

Arvestades, et tööturult jääb igal aastal puudu kuni 6000 inimest, eelistavad Tööandjad siiski, et riik suurendaks Eesti ettevõtetes töötamiseks sisserände piirarvu täiendavate tingimusteta. See annaks ettevõtjaile investeerimiskindluse, et on ka töötajaid plaanide elluviimiseks.

Lisaks sisserände piirarvule on kolmandatest riikidest töötajate kaasamisel oluline takistus keskmise palga nõue, mis on teatud ametikohtadel, regioonides ja sektorites liiga kõrge. Seetõttu võiks keskmise palga asemel nõude kehtestada mediaanpalga või 1,5-kordse alampalga tasemel.

Samuti eeldavad tööandjad, et kvoodi suurendamise süsteem saab olema läbipaistev ja automaatne ega oleks iga-aastane kauplemise objekt.

Erakond Eesti 200 pressiesindaja Daniel Kõivu sõnul tegi kvoodi suurendmise ettepaneku valitsusele Eesti 200.