Euroopa parlament hääletab täna palkade avalikustamise üle

Palkade avalikustamise üks eesmärke on palgalõhe vastu võitlemine. Foto: Ants Liigus

Täna arutab ja hääletab Euroopa parlament uusi reegleid, mille kohaselt peavad Euroopa Liidu ettevõtted avalikustama töötajate palgad.

Uutes eeskirjades lepiti nõukoguga kokku mullu detsembris ning nende eesmärk on vähendada soolist palgalõhet, mis ulatub ELis keskmiselt 13 protsendini, ehkki olukord on liikmesriigiti erinev.

Uue direktiivi kohaselt peab palgaarvestus põhinema edaspidi sooneutraalsetel kriteeriumidel, hindamissüsteemidel ja klassifikatsioonil. Töökuulutused ja ametikohtade nimetused peavad olema sooneutraalsed ning töölevõtuprotsessid erapooletud, teatas Euroopa Parlament.

Kui palgaandmed näitavad, et meeste ja naiste palk erineb ettevõtte sees rohkem kui 5 protsenti, peavad tööandjad olukorda koos töötajate esindajatega hindama. Rikkumiste ärahoidmiseks on liikmesriigid kohustatud kehtestama hoiatavad karistused, näiteks trahvid. Kui rikkumine põhjustab töötajale kahju, on tal õigus nõuda hüvitist.

Lisaks käsitletakse uutes reeglites esimest korda läbipõimunud diskrimineerimist ja mittebinaarsete inimeste õigusi.

Palgaandmete avalikustamise direktiivi kohta saab pikemalt lugeda detsembris ilmunud Postimehe loost.