/nginx/o/2012/03/19/1016974t1h4f4d.jpg)
Elisa personalijuht Kaija Teemägi ütles, et umbes 20 protsenti ettevõtte töötajatest oskab vene keelt, kuid üldiselt on vene keele oskajaid keeruline tööle leida.
Elisa personalijuht Kaija Teemägi ütles, et umbes 20 protsenti ettevõtte töötajatest oskab vene keelt, kuid üldiselt on vene keele oskajaid keeruline tööle leida.
«25-30-aastased eestlased saavad veel vene keelest aru, aga alla 25-aastastest oskavad vene keelt üldjuhul ainult need, kes on pärit kakskeelsest perest või venekeelsest keskkonnast,» ütles Teemägi. «Otsime küll vene keele oskusega inimesi, eriti oluline on see oskus klienditeenindajate puhul.»
Teemägi lisas ka, et kui värbamisel paistab, et inimesel on vene keele oskuse alge olemas, siis inimest kohe välja ei praagita, vaid firmas õpetatakse keelt juurde. Umbes viiendik Elisa töötajatest valdavad vene keelt. «Esindustes üritame tööaegu nii sättida, et alati oleks tööl ka vene keelt oskav inimene,» ütles ta.