Ettevõtte parema juhtimise jaoks ei ole inimese soolisusel mitte mingit tähendust, tõdes Tallinna börsil noteeritud Harju Elektri juhataja ja aktsionär Andres Allikmäe, kommenteerides Euroopa Komisjoni plaani kehtestada börsifirmadele nõue, et nende nõukogudes peab 2020. aastast naiste osakaal olema 40 protsenti.
Harju Elektri juht: ettevõtte parema juhtimise jaoks ei ole sool tähtsust
«Minu meelest valitakse ja nimetatakse erasektoris nii tavaliste kui ka börsiettevõtete juhtorganitesse inimesi eelkõige nende pädevuse ja kogemuse põhjal,» lausus Allikmäe. Eesti Äriseadus ütleb, et nõukogu valitakse teatud arvu liikmetega teatud ajaks aktsionäride üldkoosolekul, kuid ei lausu midagi selle kohta, mis soost nad peavad olema, lisas ta.
«Ma tahaks näha seda valimistehnilist korraldust, kui nõukogu valitakse näiteks kolmeliikmeline ja samas tagatakse ka naiste osakaal 40 protsenti. Või on see hoopis meeste osakaal mitte rohkem kui 60 protsenti,» ütles Allikmäe.
«Loodan, et Euroopa Liidus ja tema juhtorganites jätkub piisavalt aru ja meelekindlust, et tegeleda vajalike küsimustega, mitte sulepeast imetud pseudoprobleemidega,» lausus ta.