Kinnisvaraettevõtja ja Eesti Raudtee nõukogu esimees Viljar Arakas ütles, et ta ei mõista, miks räägitakse riigiettevõtete juhtide palkadest mingis erilises võtmes ja tehakse suur number, kui päevakorda tuleb riigiettevõtte juhi palgatõus.
Viljar Arakas: mis on riigiettevõtte juhi palgas nii erilist?
«Riigile kuuluvates ettevõtetes ei peaks palgateema kuidagi erinema sellest, kuidas asjad käivad erafirmas,» ütles Arakas. «Turg paneb asjad paika ja tuleb vaadata, mis on juhtide «hind» analoogsetes firmades.» Ta ütles, et Eesti Energia juhi palgatõusu teema puhul on palganumber selgelt üle tähtsustatud. «Ärme räägime vaid palganumbrist, vaid paneme selle võrdlusesse ettevõtte käibe, bilansimahu, omakapitali või juhi vastutusega,» ütles ta.
Kui tihti peaks juhtide palku ümber vaatama? Arakas ütles, et tema praktikas ei tehta seda tavaliselt ühe lepinguperioodi keskel, vaid siis, kui lõppeb üks teenistuslepinguperiood ja algab järgmine. Samas alati võib teha erandeid, kui tulemused on vastavad. Tüüpiliselt koosneb juhtide palk põhitasust ja boonusest, mis sõltub ettevõtte majandustulemustest.
Eesti Energia nõukogu koosolekul hakatakse arutama energiamonopoli juhtide palkade tõstmist. Energiafirma juhtide palgad on püsinud muutumatutena kuus aastat.