/nginx/o/2025/06/10/16912772t1h17fa.png)
/nginx/o/2025/06/10/16913025t1hcaa5.jpg)
Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik ja Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum otsustasid liituda ja luua Kestliku Ettevõtluse Liidu – KELL. See on samm, mis näitab, et kestlik ja vastutustundlik ettevõtlus ei ole nišš, vaid uus normaalsus. Me esindame mõttelaadi, kus efektiivsus ja kestlik tegutsemine on sama võrrandi võrdväärsed osad. Jätkusuutlik ja vastutustundlik ettevõtlus tähendab tasakaalu leidmist erinevate huvide vahel ja huvigruppide jaoks optimaalseimat tulemust luues, arvestades meid ümbritsevaga.
Kestlikkus on osa Euroopa ärikultuurist ja meie vastutusest Euroopa riigina. Nii ei ole asi iseeneses ka kestlikkuse raporteerimine. Nutika ettevõtte jaoks on tegu tööriistaga, mis integreerituna ettevõtte finants- ja juriidiliste protsessidega aitab muuta rohepöörde lubadused konkreetseteks efektiivseteks äriprotsessideks, mõista oma mõju ulatust ja leida uusi ärivõimalusi. Mõistagi arvame, et raporteerimine võiks olla vähem bürokraatlik. Küllap seegi paraneb, nagu finantsraporteerimine on praegu efektiivne ja hästi digitaliseeritud.
Olen veendunud, et ettevõtted ja nende juhid on ühiskonnas tähtsad suunanäitajad. Suurte ettevõtete juhtide sõnal on kaalu ja mõju, mis kajab kogu ühiskonnas. Sellega kaasneb suur vastutus. Ootame poliitikutelt, et nad oleksid oma väljaütlemistes tasakaalukad. Sama kehtib mõjukate ettevõtete juhtide ja omanike kohta. Kehtida võiks reegel – kui kritiseerid, paku ka lahendus. Hea ettevõtja, pea meeles, et sinu juhtimisest ja arvamustest sõltub rohkem kui vaid sinu ettevõtte või sektori käekäik.
Suure sammu edasi on astunud need ettevõtted, kes on palgale võtnud jätkusuutlikkuse asjatundja. Kui mõni aasta tagasi oli tegu pigem haruldase positsiooniga ja inimesi, kel vastavad teadmised olemas, oli samuti vähe, siis muutus on toimunud nii pakkumises kui nõudluses. Nüüd otsitakse kestlikkuse spetsialiste, isegi kui esmane tõuge on peagi kohustuslikuks saav raporteerimine. Samuti on aina enam võimalusi, kuidas kestlikkuse vallas teadmisi omandada. Mida rohkem selle valdkonna inimesi palgatakse, seda enam sünnib ka teadmisi ja kogemusi ning seda efektiivsemaks muutub kogu valdkonna juhtimine.
KELL ei ole lihtsalt üks tore algatus, mis ühendab vastutustundliku mõttelaadiga ettevõtteid. Tahame olla organisatsioon, mille liikmed kutsuvad Eesti ettevõtteid üles ühiselt mõtlema, kuidas leida lahendusi meie ees seisvate kestlikkuse küsimuste lahendamiseks. Tahame olla võrdväärne partner teistele erialaliitudele. Kestlik mõttelaad ühendab erinevate sektorite ettevõtjaid üle kogu turu. Me otsime kasvu ja efektiivsust viisil, mis arvestab ümbritseva maailmaga. Kestlikkus ei ole luksus, vaid hädavajadus, meie kõigi ühine vastutus ja võimalus.