/nginx/o/2021/03/04/13662113t1h56a3.png)
/nginx/o/2025/05/26/16870930t1hc98e.jpg)
Luminor panga töötajate statistikast selgus, et kõige enam eelistavad eestlased kaugtööks soojasid vahemereriike.
Hispaania on edetabelites esikohal nii kaugtöötajate arvu kui ka veedetud päevade vaates ning seejärel järgnevad Itaalia, Portugal ja Kreeka. Luminori strateegilise personalipartneri Liis Mullaste sõnul on koroonapandeemia järgselt inimeste tööharjumused ja eluviisid muutunud ning vabaduse pakkumine annab ettevõtetele töötajate silmis mitmeid lisandväärtusi.
Mullaste sõnul on just ettevõtete roll pakkuda oma töötajatele tuge ning võimalusi, kuidas oma vaimset tervist turgutada. «Kaugtöö pakub keskkonnavahetust, vabadust ja uusi kogemusi, mis kõik aitavad ennetada vaimset kurnatust ning soodustavad paremat töö- ja eraelu tasakaalu. Eriti oluliseks on see muutunud pärast koroonapandeemiat, mil inimeste ootused töökohale on muutunud. Samuti võib uues keskkonnas töötamine tõsta loovust ja motivatsiooni, mis omakorda peegeldub positiivselt ka töö tulemuslikkuses,» sõnas Mullaste. Lisaks on kaugtöö võimalus hinnatud lastega töötajate seas, kes soovivad veeta koolivaheajad mõnes muus riigis.
Kokku on aastatel 2022-2024 Luminor Eesti töötajad veetnud välismaal 3125 päeva. Nendest kõige rohkem ehk 1014 päeva veetsid eestlased Hispaanias, teisel kohal on Itaalia (421 päeva), järgneb Portugal (206 päeva) ja seejärel Kreeka (200 päeva). Populaarsuselt viies sihtkoht on aga hoopis Suurbritannia, kus töötajad veetsid kokku 174 päeva.
«Statistikast on näha, et huvi kaugtöö vastu soojemas kliimas tekib just talvisel perioodil, mil meie enda kliima on karge ja muutlik. Vahemereriikidesse minnakse tavaliselt kogu perega ning pikemaks ajaks, mistõttu Hispaania ja Itaalia on esiviisikus kõigi Balti riikide edetabelites,» märkis ta.
Mullaste sõnul on kaugtöö võimalust proovinud ligi 15% ettevõtte töötajatest ning leidub ka neid, kes on külmade ilmade eest põgenenud isegi rohkem kui kümnel korral. «Esimene kaugtöö kokkulepe sõlmiti Luminoris 2022. aasta juulis ning sellest ajast alates on Eesti üksuses kasutatud välismaal töötamise võimalust rohkem kui 190 korral. Meie töötajad on reisinud kõikidesse võimaldatud Euroopa riikidesse peale Liechtensteini ning osad neist on kaugtööd teinud isegi rohkem kui kümnel või lausa kahekümnel korral.»