/nginx/o/2022/10/07/14883941t1heeb9.jpg)
/nginx/o/2025/05/22/16862419t1hbb45.jpg)
Tallinna Sadama uues nõukogus saab naiste osakaal suurem kui seni. Ettevõtte teatel nad soo põhjal töötajaid ei diskrimineeri ja värbamisel saavad määravaks kogemused ja väärtused.
Riigikogu võttis kolmapäeval vastu seadusemuudatuse, mis kohustab börsiettevõtteid oma juhatustesse teatud arvu mehi ja naisi palkama. Sellega võetakse üle Euroopa Liidu direktiiv, mille kohaselt peab vähemalt 40 protsenti suurte börsiettevõtte nõukogu liikmetest või vähemalt 33 protsenti juhatuse ja nõukogu liikmetest olema vähem esindatud soost, kirjutab Postimees.