Swedbank: palgalõhe taga on ka erinev hulk töötunde

Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik. Foto: swedbank

Meeste keskmine brutokuupalk on 300 euro võrra suurem kui naistel ning selle põhjuseks on nii kõrgem tunnipalk kui rohkem töötunde, kommenteeris Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik neljapäeval avaldatud statistikat, mille järgi on naiste brutotunnitasu 13 protsenti väiksem kui meestel.

Elmiku sõnul püsis meeste ja naiste palkade erinevus eelmisel aastal samal tasemel kui aasta varem. Pikema ajaperioodi jooksul on palgalõhe siiski kahanenud.

«Palgalõhe üheks põhjuseks on meeste ja naiste erinevad erialavalikud ja karjäär. Naised töötavad sagedamini madalama palgaga valdkondades nagu haridus, sotsiaalhoolekanne ja teenindus, samal ajal kui mehed domineerivad kõrgemalt tasustatud tehnoloogia- ja insenerierialadel. Kuigi hariduslikult on Eesti naised sageli meestest ees – kõrgharidusega naisi on rohkem –, ei peegeldu see siiski palganumbris. Kaks kolmandikku ettevõtjatest ja juhtidest on statistikaameti andmetel mehed,» rääkis Elmik.