LUGEJA KÜSIB ⟩ Millal võib tööleping olla tähtajaline?

Töölepingu allkirjastamine. Foto on illustratiivne. Foto: Aivar Aotäht

Töötaja küsib: Töötan juba mitu aastat eralasteaias õpetaja abina tähtajalise töölepingu alusel. Iga aasta pikendatakse minuga lepingut ühe aasta võrra. See tekitab aga suurt stressi, sest on tunne nagu töökoht poleks kindel. Kas selline pikaaegne tähtajaliste töölepingute sõlmimine ja pikendamine on üldse lubatud?

Vastab Larissa Tihhonova, Tööinspektsiooni nõustamisjurist:

Kui tööandja ja töötaja ei ole eraldi kokku leppinud, et tööleping sõlmitakse tähtajaliselt, loetakse tööleping tähtajatuks. Sellest tulenevalt on tähtajaline tööleping kehtiv vaid juhul, kui see on sõlmitud poolte kokkuleppel ja seaduses sätestatud nõudeid järgides.