:format(webp)/nginx/o/2024/08/24/16312315t1hc8ce.jpg)
Nagu Eestis, kurdavad ka Soome töötajad vanuselise diskrimineerimise üle, samas kui Soome tööalase heaolu eestvedaja ja ettevõtja Marja-Liisa Manka väidab, et selline käitumine on ressursside raiskamine ja vanemaealisel tööjõul on tihti palju eeliseid nooremate ees.
«Vanemate inimeste diskrimineerimine tööelus ja kogemustepõhiste teadmiste eiramine on ressursside raiskamine. Peame hoidma vanemaealisi inimesi tööga hõivatuna ja pakkuma noortele head platvormi tööle asumiseks,» rõhutas Manka väljaandele Tekniikka ja Talous antud usutluses.
/nginx/o/2021/03/04/13662113t1h56a3.png)