The Verge kirjutab, et koondamised Instagramis, WhatsAppis ja Reality Labsis on osa ettevõtte tegevjuhi Mark Zuckerbergi nn tõhususe aasta (year of efficiency) strateegiast, mille eesmärk on vähendada kulusid ja viia Meta tegevused vastavusse pikaajaliste eesmärkidega. Ümberkorraldused hõlmavad nii töötajate koondamist kui ka meeskondade ümberpaigutamist eri asukohtadesse.
Ettevõte ei ole täpsustanud koondatavate töötajate arvu, kuid allikate sõnul on tegemist väiksemate koondamistega, mis järgivad varasemaid ümberkorraldusi. Meta pressiesindaja märkis, et eesmärk on tagada, et ressursid oleksid kooskõlas ettevõtte strateegiliste plaanidega. «Kui ametikoht kaob, püüame mõjutatud töötajatele pakkuda uusi võimalusi,» lisas pressiesindaja.