Miks on audiitori elukutse tee tulevikku?

Foto: Ernst & Young Baltic

Mis torkab pähe, kui kuulete sõna «audit»? Lõputud numbriread, hirmuäratavad arvutustabelid ja kella monotoonne tiksumine, kui tunnid venivad igavikku? On aeg hajutada müüdid ja stereotüübid, mis katavad audiitori elukutse tüdimuse looriga.

«Minu teekond auditi juurde oli mõnevõrra ebatavaline. Kui ma esimest korda selle valdkonna ametikohale kandideerisin, ei olnud mul ausalt öeldes selget arusaama sellest, mida audit endast kujutab. Vestluse ajal rääkisin avatult oma teadmiste puudulikkusest, kuid väljendasin kindlat valmisolekut õppida ja avastada. Mul on ülimalt hea meel nüüd teada, et tulin õigesse kohta. Ma armastan oma tööd. Nelja aastaga juhiks saamine on olnud hull sõit, kuid saavutada on veel palju,» jagab oma kogemusi Anna-Liisa Anni, EY Eesti auditiosakonna manager.

1. müüt: audiitorid on lihtsalt numbrikeerutajad

Kõige levinum stereotüüp on see, et audiitorid on pelgalt kalkulaatorid, ilma loovuse või sotsiaalsete oskusteta. Lubage mul öelda, et auditeerimine on sama palju seotud inimeste kui numbritega. Oleme finantsmaailma võlurid, lahendades keerulisi mõistatusi, mõistes lugusid arvude taga ning tagades läbipaistvuse ja usalduse äritegevuse ökosüsteemi vastu. Iga audit on uus narratiiv, ainulaadne katsumuste segu, mis nõuab teravat mõistust, detailide nägemist ja leidlikkust.

2. müüt: auditeerimine on ühemeheetendus

Vastupidi arvamusele, et audiitorid tegutsevad isoleeritult, on reaalsus see, et me teeme meeskonnatööd. Koostöö on meie tegevuse keskmes. Töötame tihedalt koos klientide, kolleegide ja valdkonna ekspertidega, tihti suhtleme inimestega paljudest eri riikidest. Auditeerimistoas valitseb tugev koostöö õhkkond – iga liige toob lauale oma teadmised, luues edule viivate oskuste sümfoonia.

3. müüt: audiitori elukutse on staatiline ja muutumatu

Arvatakse, et auditi valdkond on minevikku takerdunud – see on tegelikkusest väga kaugel. Oleme tehnoloogilise innovatsiooni esirinnas, kasutades oma töö tõhustamiseks tehisintellekti võimsust, andmeanalüüsi ja plokiahelat. Tänapäevane auditeerimine on dünaamiline valdkond, mis areneb koos ärivaldkonnaga, pakkudes lõputuid õppimis- ja kasvamisvõimalusi. See on elukutse, mis mitte ainult ei kohane muutustega, vaid sageli ka juhib arengut.

Miks on auditi valdkonnas töötamine lahe?

Räägime nüüd positiivsest küljest. Audit on pass erinevate kogemuste maailma. Ühel päeval süvened tehnoloogilise idufirma finantsseisundisse, järgmisel päeval aga hindad rahvusvahelise korporatsiooni jätkusuutlikkuse tavasid. Kokkupuude erinevate tööstusharude ja kultuuridega on erakordne ning saadud teadmised hindamatud.

Pealegi on audiitorid ärimaailma tunnustamata kangelased. Me oleme ausad ja suurendame usaldust finantsaruandluse suhtes, mis on tänapäeva kiires ja omavahel seotud majanduses ülioluline. Meie töö toetab investorite usaldust ning aitab kaasa ausama ja läbipaistvama turu loomisele.

Ja ärgem unustagem tagaajamise põnevust. Lahknevuste avastamine, riskide tuvastamine ja lahenduste leidmine, mis võivad ettevõtete tulevikku kujundada, pakub vaieldamatult huvitavaid väljakutseid. See on mõtteline tagaajamine, kus iga vihje viib sügavama mõistmiseni ja igal lahendusel on käegakatsutav mõju.

Reis tulevikku

Auditi valdkonnas töötamise tõeline lahedus seisneb selle tähtsuses ettevõtte tuleviku seisukohalt. Audiitorid on tunnustamata kangelased, kes tagavad, et kui ettevõtted end uuendavad ja laiali lähevad, teevad nad seda aususele ja läbipaistvusele tuginedes. Pakume digiajastul usaldust, oleme need, kes kinnitavad, et homsete julgete otsuste juured on tänastes tõelistes saavutustes.

Peale selle pakub audiitori amet panoraamvaadet ärimaailmale. Puutume kokku paljude tööstusharudega, millest igaühel on oma raskused ja võidukäigud. See kogemuste mitmekesisus annab audiitoritele ainulaadsed võimalused mõista ja ennetada trende, mis määravad kaubanduse ja tööstuse tuleviku.

Audiitorina töötades olen olnud tunnistaja audiitori elukutse ümberkujundavale jõule. See on karjäär, mis ei luba mitte ainult kasvu ja õppimist, vaid ka võimalust olla ettevõtte arengus esirinnas. Leiad elukutse, mis pole mitte ainult asjakohane, vaid ka hädavajalik jätkusuutliku ja parema tuleviku poole viiva kursi kujundamisel.