/nginx/o/2022/02/07/14350915t1h07bb.jpg)
Samavõrd kiiresti, kui muutuvad ootused tööturule, muutuvad ka ootused töötajatele. Eksperdid jagavad juhtnööre, milliste oskuste õppimine aitab tööjõuturul konkurentsis püsida.
Samavõrd kiiresti, kui muutuvad ootused tööturule, muutuvad ka ootused töötajatele. Eksperdid jagavad juhtnööre, milliste oskuste õppimine aitab tööjõuturul konkurentsis püsida.
«Tänasel tööjõuturul otsitakse väga mitmekülgset töötajat, kes oskab orienteeruda kiiresti muutuvas maailmas. Võib isegi öelda, et niinimetatud supermani, kes on loov, oskuslik koostöötaja ning omab teadmisi nii tehnoloogia arengust, inimeste juhtimisest kui ka finantsteemadest,» sõnas Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor (EEK Mainor) magistriõppe juht Janus Paurman.