Ekspert avaldas põhjuse, miks paljud inimesed ei jõua oma karjääris tippu

Koosolek. Pilt on illustratiivne. Foto: Product School / Pexels

Töökeskonnaekspert ja eneseabiraamatute autor Henna Pryor leiab, et inimesi takistab karjääris tippu jõudmast soovimatus panna end ebamugavasse olukorda.

Mugavustsoonist väljaastumine võib tunduda hirmutav, eriti introverdi jaoks, kirjutab USA väljaanne CNBC.

Pryori sõnul tegi olukorra veelgi keerulisemaks koroonakriis, mis sundis paljusid inimesi kodukontorisse ning osa pole siiani füüsiliselt töökollektiivi naasnud.

Pryor räägib, et sotsiaalsest ebakindlusest ülesaamine aitab inimesel karjääris areneda ja seetõttu peaks kindlasti teistega kollektiivselt koos töötama, et oleks võimalus suhtlemisoskust parandada. Näiteks võib koosolekul sõna võtta isegi siis, kui see tundub ebamugav.

Neil, kes soovivad ennast arendada, soovitab ta end teadlikult ebamugavasse olukorda panna ning märkida üles kõik korrad, kui on seda teinud. See vähendab kohmetust ja tõstab enesekindlust.