Raha asemel kindlustunne: eestlased eelistavad tööandjapensioni

Tööandjapension annab läbi III samba suurepärase võimaluse panustada tulumaksuvabalt oma tulevikku. Foto: Toomas Huik

Kuigi tööandjapension on paljudele alles tundmatu rahakogumise võimalus, valiks pärast idee selgitamist üle poole inimestest tavalise palgatõusu asemel tööandjapoolse investeeringu kolmandasse sambasse, selgus Luminori uuringust.

Luminor Eesti partnersuhete juhi Elar Olliku sõnul näitab see eestlaste rahatarkuse kasvu ning annab selge sõnumi tööandjatele, kuidas oma töötajaid motiveerida.

Tööandjapension on tulumaksuvaba investeerimise võimalus kolmandasse sambasse, mis aitab töötajal koostöös tööandjaga tulevikule mõeldes raha koguda. Tööandja saab rahakogumisse panustada töötajaga kokkuleppel ning selleks on erinevaid võimalusi, näiteks suunates kolmandasse sambasse teenitud boonused või osa palgasummast. Kasu, mille töötaja saab tööandja maksetest kolmanda samba pensionifondi, on praegu 25 protsenti suurem, võrreldes sellega, kui makse tehtaks töötaja arvelduskontole.