Estonian Airi majandusaasta aruande kohaselt võiks ettevõtte juhatuse liikmetele maksta heade tulemuste eest kuni neljakordse kuupalga ulatuses tulemustasu, mis firma juhi Tero Taskila puhul tähendab kuni 132 000 eurot.
Tero Taskila võiks saada 132 000 eurot preemiat
2. aprill 2012, 13:43
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Lisaks on juhatuse liikmetel vastavalt nõukogu korraldusele võimalus oma elu firma kulul kindlustada.
Firma nõukogu esimees Joakim Helenius põhjendas möödunud nädalal, et kuus üle 33 000 euro teenivale Taskilale määrati kõrge kuupalk seepärast, et Eesti seadusandlus ei võimaldanud sobivat tulemuspalka maksta.
Häid tulemusi pole ettevõte aga veel näidanud. Möödunud aastal jäi firma 17,3 miljoni euroga kahjumisse. Seda on kuus korda rohkem kui aastal 2010.