Logistikaettevõtte Smarten Logistics juhi Mark Pavesi sõnul jõudis mullu kahjumis olnud ettevõte selgusele, et renditöötajate laotöös ja komplekteerimises kasutamine ei ole pikaajaliselt jätkusuutlik. Muutunud turuolukorrale kiire kohanemine aitas firma kasumisse.
Tellijale
Logistikafirma kasumisse jõudmisest: vahetasime jooksu pealt tosse
«Renditööjõudu kasutame viimases hädas, kuna nad on kallimad ja nende õpikõver efektiivseks tööks logistikasektoris on liiga pikk,» ütles Paves. Renditööjõu asemel pööratakse ettevõttes nüüd senisest veelgi suuremat tähelepanu seniste ja uute töötajate arendamisele ja motiveerimisele, selleks on käima pandud mentorprogrammid