49 ettevõtet tunnustati märgisega
31 neist uuendas oma 2021. aasta tulemust
31 neist olid Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi (VEF) liikmed
49 ettevõtet tunnustati märgisega
31 neist uuendas oma 2021. aasta tulemust
31 neist olid Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi (VEF) liikmed
Mis jäi silma mullusest?
2023. aasta indeksi tulemustest jääb kindlasti silma rekordiline kuldmärgiste sadu. Põhjus seisneb selles, et 2021. aasta kuldmärgise saajad enamasti säilitasid selle ja 2021. aasta hõbe- ja pronksmärgise laureaadid parandasid oma tulemust. Seega väljendab kuldne tulemus meile indeksi arengutööriistaks olemise väärtust.
Kõige kõrgemad keskmised tulemused olid valitsemise (G) valdkonnas, seejärel sotsiaalses mõõtmes (S) ning kõige enam arenguruumi ja väljakutseid ettevõtetele on keskkonna- ja kliimavaldkonnas (E).
Küsimustest valmistavad raskusi positiivse kliima- ja keskkonnamõju esiletoomine ning grupiülese poliitika kohalikule tasandile integreerituse selgitamine.
Hindamist raamistab reeglistik ja metoodika
Iga ankeet hinnatakse üle kahe hindaja poolt. Hinnangutes esinevad konfliktid vaieldakse läbi ja kriitilisemad küsimused tõstatatakse hindajate üldkoosolekul ja/või VEFi juhatuse koosolekul.
Kui hinnangud on fikseeritud, siis töötleb andmestikku nõustamis- ja audiitoriettevõte PwC ja seejärel näeme tulemusi kategooriate kaupa. Kõige viimases etapis kinnitab juhatus märgised oma koosolekul.
Indeksi hindajad allkirjastavad konfidentsiaalsus- ja huvide konflikti välistamist kohustava lepingu. Hindaja ei tohi hinnata ettevõtet, mille arenguteel ta ise rolli mängib või muul moel puutumust omab, ja sellega me ka ankeetide jagamisel arvestame. Hindajate tiimis on nii keskkonna- ja sotsiaalvaldkonna kui ka juhtimise ja kommunikatsiooni eksperte, analüütikuid, pikaajalise kogemusega konsultante ja valdkonna juhte, koolitajaid ja õppejõude.
Metoodika ja reeglistikuga saab täpsemalt tutvuda indeksi veebilehel indeks.csr.ee
Indeks tulevikus
Indeksi hindamise metoodika on välja töötatud nõnda, et seda saab ajas edasi arendada vastavalt taustsüsteemi muutumisele. Taksonoomia reeglid ja regulatsioonid ning üldine teadlikkuse tase, mis väljendub ka kuldmärgiste arvus, utsitab indeksit edasi arendama. Praegu hindab indeks põhiliselt süsteemsust ja arengut, tulevikus saaks indeks hinnata põhjalikumalt ka sisu kvaliteeti.
Nordic Houses KT OÜ
NJORD Advokaadibüroo OÜ
Saku Õlletehase AS
Lee Restoran OÜ
Miltton New Nordics OÜ
TS Laevad OÜ
Saint-Gobain Glass Estonia SE
SpeakSmart OÜ
AS Eesti Raudtee
Incap Electronics Estonia OÜ
Elering AS
Aktsiaselts Estonian Cell
Orkla Eesti AS
Gofore Estonia OÜ
Telia Eesti AS
Sihtasutus Keskkonnainvesteeringute Keskus
AS Glamox
MTÜ Uuskasutuskeskus
DPD Eesti AS
Ericsson Eesti Aktsiaselts
AS SEB Pank
aktsiaselts TALLINNA SADAM
Prysmian Group Baltics AS
Columbus Eesti AS
Tietoevry Estonia AS
AS Tallinna Vesi
AS Vestman Energia
BaltCap AS
Keskkonnaamet
Lore Bistroo (U-Bistroo OÜ)
Välek OÜ (Toimetaja tõlkebüroo)
Bonava Eesti OÜ
ABB Aktsiaselts
LINDSTRÖM OÜ
Coop Pank AS
Juhkentali Hotel OÜ
AS G4S Eesti
AS Barrus
SmartCap AS
Baltic Agro Machinery AS
ESTANC AS
AS Estiko-Plastar
Fontes PMP OÜ
Trimtex Baltic OÜ
Advokaadibüroo COBALT OÜ
Neste Eesti AS
Toyota Baltic AS
Reitan Convenience Estonia AS
Proekspert AS