Personalivaldkonna parimad pälvisid tunnustuse

Eesti HR Seltsi personalivaldkonna võitjad. Foto: Erakogu

Eesti HR (human resources – ingl k personal) Seltsi (EHRS) korraldatud 550 osalejaga personaliteemalisel konverentsil «EHRS Summit: fastforward to future!» tunnustati eile esimest korda valdkonna parimaid. 

Võitjad kuulutati välja viies kategoorias: HR-vabatahtlik, HR-lahendus, HR-sõber, HR-tiim ja HR-tegu.

«Viimased kolm aastat on tööandjatele pakkunud inimestega seotuga suuri väljakutseid ja lisanud uusi teemasid personalitöötajate töölauale. Personalitöötajatest on saanud omamoodi uue ajastu superkangelased, kes väärivad esiletoomist ning tunnustamist,» selgitas uue konkursi ellukutsumise tagamaid Helo Tamme, kes on Eesti HR Seltsi asutajaliige ja president.

Võitjaks osutusid HR-teo kategoorias Wise'i (endine Transferwise) uus puhkuste poliitika, HR-tiimi kategoorias Lidl Eesti personaliosakond, HR-vabatahtliku kategoorias Vitalina Lomatchenko (Maxima), HR-lahenduse kategoorias Stebby ja HR-sõbra kategoorias tööinspektsioon.

Finaali jõudsid

HR-teo kategoorias:

Brandem, vaimse tervise neljapäevak

Circle K Eesti, ahistamisvastane ennetustöö

Telia, Women in Tech

Ülemiste City, kõnnikoosolekute rada

Wise, uus puhkuste poliitika

HR-tiimi kategoorias:

Eesti Energia töötajakogemuse eestvedajad

Lidl Eesti personaliosakond

Playtech Estonia HR-tiim

SOL Baltics HR-tiim

TalentHubi tiim

HR-vabatahtliku kategoorias:

Alice Ellamik

Annika Tuulemäe

Eve Tobias

Ljudmila Pihel

Vitalina Lomatchenko

HR-lahenduse kategoorias:

Coursy

Instar EBC

Moticheck

RecruitLab

Stebby

HR-sõbra kategoorias:

Helen Raid, Tallinna Majanduskool

Olavi Lepp, Swedbank Eesti

Piret Potisepp, KODA

Rinel Pius, SOL Baltics

Tööinspektsioon

«Suured õnnesoovid meie võitjatele ja tuline aplaus ka kõikidele finalistidele! Mul on äärmiselt hea meel, et sai sedavõrd palju inspireerivaid tegijaid ja tegusid vääriliselt tunnustatud. Aitäh ka kõikidele, kes oma hääle andsid,» lisas seltsi asutajaliige, asepresident ja EHRS Summiti üks korraldajatest Sirli Spelman.

Jaanuari jooksul laekus konkursile viies kategoorias kokku 177 nominatsiooni. Kõigi nominatsioonide hulgast valis Eesti HR Seltsi juhtgrupp igasse kategooriasse viis finalisti. Võitjad aitas välja selgitada HR-kogukond, kellele avati 6.–20. veebruarini hääletuskeskkond. Hääletas 845 inimest.

Eesti HR Selts on 2022. aastal personalijuhtide asutatud selts, millel on ligi tuhandeliikmeline kogukond.

Eesti HR Seltsi asutajad ja vabatahtlikud. Foto: Erakogu