Personalifirma: Euroopa on kõige pessimistlikum paik maailmas (1)
19. jaanuar 2023, 13:22
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu järgi käärid maailma eri piirkondade vahel kasvavad – Euroopa on selgelt kõige pessimistlikum paik, samas Lõuna- ja Kesk-Ameerikas pole kriisi praktiliselt märgata.
Personalifirma ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti ligi 39 000 tööandjat 41 riigist, et teada saada, millised on alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ja tööturuootused. 41 protsenti küsitletud tööandjatest märkis, et plaanib inimesi juurde värvata, 38 protsenti hoiab senist taset, 18 protsenti kavatseb personali hulka vähendada ja 3 protsenti polnud otsust langetanud.
Kui tavapäraselt leiab värbamisaktiivsete riikide edetabeli esikümnest mitmeid Euroopa riike, siis seekord vaid ühe – Austria on kümnendal kohal. Maailma värbamisedetabeli tippu kuuluvad praegu Panama, Costa Rica, Kanada, Singapur ja Guatemala.
«Ilmselt on kevadeks selge, kas toimub tasakaalustumine või läheb kriis tööturul hullemaks.»
Seevastu edetabeli kümme viimase seas on koguni seitse Euroopa riiki. Maailma kõige pessimistlikumad värbajad on praegu Ungaris, Poolas, Tšehhis, Hispaanias ja Slovakkias.
«Selle aasta esimene kvartal on nagu tuleproov, mis näitab kätte lähituleviku suunad,» märkis Manpoweri Baltikumi juht Heigo Kaldra. «Ilmselt on kevadeks selge, kas toimub tasakaalustumine või läheb kriis tööturul hullemaks. Lahendused on ka personaalsemad kui kunagi varem ehk enda pealehakkamisest ja motivatsioonist sõltub palju. Koondatutel ja töö otsijatel on oluline säilitada motivatsioon, niisama passima ei tohi jääda, tuleb aktiivselt tegutseda. Inimesed on harjunud, et elu läheb kogu aeg paremaks, palgad tõusevad, töökeskkond muutub paindlikumaks ja töökohavalikuid on alati lauas. Nüüd enam nii ei pruugi olla, uus aeg nõuab muutustega kaasas käimist,» nentis personaliettevõtte juht.
Positiivne IT-sektor
Sõjast, inflatsioonist ja majanduslikust ebastabiilsusest on kõige vähem mõjutatud IT-sektor, nende värbamisplaan on hetkel suurim, IT-le järgnevad finants- ja kinnisvaravarasektor ning energeetikavaldkond. Suured ja varasemalt puhvrit kogunud organisatsioonid on enesekindlamad, väikeettevõtjad on tuleviku suhtes ettevaatlikumad, samas neid, kes on oma värbamisplaanid külmutanud, leidub nii suurte kui väikeste seas.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey on maailmas enim tsiteeritud kvartaalne värbamisuuring, mida on koostatud üle 60 aasta. ManpowerGroup on rahvusvaheline personaliettevõte, millel on üle 70 aasta kogemust töötajate värbamise ja renditeenuste alal. 18 aastat tegutsenud Manpower Eesti teenused hõlmavad kogu personalivaldkonda töötajate värbamisest ja rentimisest kuni sihtotsingu ja konsultatsioonideni.