Circle K teatas, et maksab seoses kõrge inflatsiooni ja tõusnud intressimääradega oma töötajatele ühekordselt 200 eurot. Bruto.
Aga palk? Circle K tahab maksta töötajatele hinnatõusu tõttu ühekordselt väikse summa
Seoses kõrge inflatsiooni ja tõusnud intressimääradega maksab Circle K kõikidele teenindusjaama töötajatele ja paljudele kontoritöötajatele elukalliduse tõusu leevendamiseks toetust 200 eurot töötaja kohta. Samas ei märkinud Circle K pressiteates, kas kavas on ka erakordsed palgatõusud, sest nimetatud kulud seoses tõusnud intressimäärade ja inflatsiooniga tabavad inimesi igakuiselt. Eesti 2022. aasta inflatsioon jäi napilt alla 20%.
«Tunneme, et praegusel majanduslikult raskel ajal on veelgi olulisem oma töötajaid toetada, hoida ning nende heaolu eest hoolt kanda,» sõnas Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.
Circle K maksab elukalliduse leevendamise toetust kõikides Baltikumi ja Poola äriüksustes, kuna nendes riikides on inflatsioon kõige kõrgem.
Ühekordset elukalliduse leevendamise toetust makstakse kõikidele teenindusjaama töötajatele ning paljudele kontoritöötajatele. «Teenindusjaamades saavad toetusest osa kõik töötajad olenemata nende kuupalgast. Kontoritöötajatele makstakse toetust teatud palgatasemeni. Toetuse saamise kriteeriumite väljatöötamisel on võetud arvesse nii palgatasemeid, lepinguvorm kui toetuse maksmiseks olemasolevat limiteeritud eelarvet,» lisas Kask.
Elukalliduse toetust makstakse igale täistööajaga töötajale brutosummas 200 eurot. Toetus väheneb proportsionaalselt töökoormusele. «Näiteks, kui töötaja töötab 0,5 koormusega, siis tema toetus on brutosummana 100 eurot,» lisas Kask.
Seda raha ei saa inimesed kätte korraga vaid kahes osas jaanuaris ja märtsis.
Circle K Eesti AS-l on Äriregistri andmete järgi Eestis 793 töötajat. Eelmise aasta 4. kvartalis oli firmal 104 miljonit eurot maksustatavat käivet, sealjuures tööjõumakse maksti 1,7 miljonit eurot. 2022. aastal teenis ettevõte 340 miljoni euro suuruse müügitulu juures 16 miljonit eurot puhaskasumit. Majandusaasta aruandesse tehtud märke järgi võeti ettevõttest 8 miljoni euro jagu dividende.