/nginx/o/2021/03/04/13662113t1h56a3.png)
/nginx/o/2022/05/09/14539851t1h2ccd.jpg)
Elisas alustas 1. juunist neljapäevase töönädala testimist oma tehnoloogiaüksuses. Pilootprojekt kestab ligi kolm kuud ehk 26. augustini.
KA EESTIS ⟩ Telekomifirma näitab eeskuju ja töötab vaid neli päeva nädalas
Elisa tehnoloogiaüksuse juht, juhatuse liige Toomas Polli ütles, et neljapäevase töönädala kontseptsioon põhineb sellel, et inimesed kasutavad tööpäeva efektiivsemalt ning suudavad teha viie päeva töö kontsentreeritult nelja tööpäevaga, esmaspäevast neljapäevani. «Inimeste töömahud ja eesmärgid jäävad samaks ning testimegi seda, kas töö saab tehtud ja eesmärgid täidetud nelja tööpäevaga,» lisas ta.
Elisa tehnoloogiaüksuse juht kutsub ka teisi ettevõtteid üles mõtlema, kuidas tööd nutikamalt korraldada. «Organisatsioonis, kus taolist eksperimenti saab üldse läbi viia, peab paigas olema usaldus – iseenda ja oma kolleegide vastu,» lisas Polli.
Tehnoloogiaüksuse töökorralduslik eksperiment kestab 26. augustini. Pärast seda kogutakse tagasisidet ning analüüsi põhjal otsustatakse edasine tegevus.