/nginx/o/2009/11/18/268553t1h783f.jpg)
/nginx/o/2012/02/28/988146t1h2307.jpg)
Aprillist Skype Eestit juhtima asuv Tiit Paananen tunnistas E24le, et globaalselt vajab Skype sel aastal juurde sadu uusi töötajaid.
Uus juht: Skype vajab sadu uusi inimesi
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
«Eestis on (Skype’i - toim) suurim arenduskeskus ja loomulikult otsime inimesi esmalt Eestist ja siis vaatame laiemalt ringi,» vastas Paananen küsimusele, kas pidevalt kasvav Skype üldse leiab Eestist endale vajalikul määral IT-spetsialiste.
«Oleme Eestis viimastel aastatel kasvanud 10 protsenti aastas. Täna on viiendik meie töötajatest välismaalased. Paraku kõiki (vajalikke töötajaid – toim.) Eestist ei leia ja palkame neid nii Euroopa Liidust kui ka kolmandatest riikidest.»
Paananen on töötanud Skype’is alates 2005. aastast, mil ta asus juhtima ettevõtte tarkvara testimise meeskonda. Senise töö suurimaks õnnestumiseks peabki ta oma meeskonna kasvatamist ja arendamist koos Skype'iga.
«Testijad moodustavad üldjuhul kolmandiku kõigist tarkvarainseneridest. Skype valmib Tallinnas, Tartus, Stockholmis, Moskvas, Prahas, Palo Altos (USA) ja lisaks paljude koostööpartnerite juures üle maailma. Testijaid on igal pool. On tähtis, et programmeerija ja testijad oleksid võimalikult lähedal nii füüsiliselt kui ka protsessi mõttes.
Kirjuks teevad selle seltskonna erinevad taustad ja kompetentsid tehnoloogia vallas. Skype'is on kasutusel suur hulk erinevat tehnoloogiat ja terviku moodustab paljude komponentide sujuv koostöö.
Igal platvormil, näiteks Windows, Mac, Linux või iPhone, Android ja Windows Phone, on oma nüansid kuidas seda testida ja selleks on vajalik sügav kasutatud tehnoloogiate tundmine. Minu roll on kindlustada, et õiged inimesed oleks õiges kohal õigel ajal ning kõrvaldada takistusi ja motiveerida tegutsema,» selgitas Paananen.