Päevatoimetaja:
Sander Silm

Tööpakkumiste arv kasvas esimeses kvartalis plahvatuslikult

Copy
Henry Auväärt.
Henry Auväärt. Foto: Kuvatõmmis/Reporter.ee

Tänavu esimeses kvartalis avaldasid tööandjad 73 protsenti rohkem tööpakkumisi kui eelmisel aastal samal ajal, selgub värskest CVKeskus.ee tööturu ülevaatest. Pandeemiaeelse ajaga võrreldes leidus tööpakkumisi 31 protsenti rohkem.

Enim kasvas tööpakkumiste arv aasta võrdluses turismisektoris (sh hotellinduses), kus tööandjad avaldasid tänavu esimeses kvartalis rohkem kui seitse korda enam (+617 protsenti) tööpakkumisi kui 2021. aasta alguses.

Turismisektori suur hüpe pakutavate töökohtade arvus tulenes suuresti 2021. aasta väga madalast võrdlusbaasist. Teisalt avaldasid tööandjad turismisektoris rohkem tööpakkumisi (+14 protsenti) ka 2019. aasta algusega võrreldes, kui tervisekriisi polnud veel tekkinud.

Eelmise aasta algusega võrreldes on tööpakkumiste arv kahekordistunud ka toitlustuses (+169 protsenti) ja klienditeeninduses (+122 protsenti). Samuti leidus tänavu esimeses kvartalis märkimisväärselt rohkem töövõimalusi transpordi- ja logistikasektoris (+92 protsenti), korrakaitse- ja turvavaldkonnas (+90 protsenti), müügisektoris (+84 protsenti), mehaanika ja tehnika vallas (+73 protsenti), avalikus sektoris (+65 protsenti), tööstuses ja tootmises (+64 protsenti) ning assisteerivate tööde kategoorias (+63 protsenti).

Ehituses ja kinnisvaras ning hariduses ja teaduses avaldati tänavu esimeses kvartalis 59 protsenti rohkem tööpakkumisi kui eelmisel aastal samal ajal. Finants- ja pangandusvaldkonnas on tööpakkumiste arv kerkinud 49 protsenti ning turunduses 34 protsenti.

Asukohtade arvestuses kasvas tööpakkumiste arv eelmise aasta algusega võrreldes enim Tallinnas ja Pärnus (+87 protsenti). Tartus avaldasid tööandjad tänavu esimeses kvartalis 79 protsenti rohkem tööpakkumisi.

«Töövõimaluste arv püsis esimese kvartali jooksul rekordilisel tasemel, mis andis töövõtjatele suurepärased võimalused hea töökoha leidmisel. Suurimat huvi pakkusid töövõtjatele sellised ametikohad, nagu e-poe haldur, komplekteerija, turundusassistent, laotööspetsialist, administraator, andmesisestaja, müügispetsialist, kuller, kliendihaldur, tõlkija, kujundaja ja klienditeenindaja, mis meelitasid ühe ametikoha nimel kandideerima sadu töövõtjaid,» kirjeldas tööturul toimuvat CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.

Praeguse seisuga leidub Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee kokku üle 5000 tööpakkumise. Seda on tervelt 80 protsenti rohkem kui eelmisel aastal samal ajal.

Tagasi üles