Portugalis ei tohi juhid töötajatele pärast tööaega e-kirju saata

Portugali töö- ja sotsiaalkaitse minister Ana Mendes Godinho ütles Lissabonis toimunud konverentsil Web Summit, et Portugal on diginomaadide jaoks üks parimaid paiku maailmas. Foto: Hugo Amaral

Portugal on võtnud tõsiselt käsile kaugtöötingimuste parandamise ning novembri alguses võeti vastu seadus, mille kohaselt ei tohi ülemused pärast ametliku tööaja lõppu enam oma töötajatele e-kirju ja sõnumeid saata ega helistada, välja arvatud erakorralistel juhtudel.

Lisaks karistusele, mida väljaspool tööaega ühenduse võtmisel saada võib, peavad ettevõtted kompenseerima osaliselt elektrikulud ja tasuma kiirema internetiside eest, mille kodutöötamine endaga kaasa toob.

Ilma ette hoiatamata võivad kodutööle jääda alla kaheksa aastaste laste vanemad.

The New York Times nimetas Portugali seadust üheks julgemaks sammuks kaugtöö reguleerimisel.

Samas peavad juhid oma töötajatega silmast silma kohtuma vähemalt korra kahe kuu jooksul, kirjutab agentuur AP.

Portugal viib läbi tööjõureformi, eesmärgiga soodustada seni reguleerimata kaugtööd.