Tööjõupuudus on suurem kui enne pandeemia puhkemist
7. oktoober 2021, 10:23
Samal ajal kui paljudes riikides, eriti Euroopas, on värbamisaktiivsus viimaste aastakümnete kõrgeim, märgib 69 protsenti tööandjatest, et neil on raskusi leidmaks tööjõuturult vajalike oskustega inimesi, selgus ManpowerGroupi 43 riiki hõlmanud kvartaliuuringust.
Kõige keerulisem on leida sobivaid inimesi tootmisse, finantssektorisse ning transpordi- ja logistikavaldkonda, selgus ligi 45 000 tööandja vastustest.
Eelmise aasta lõpust on ettevõtjate optimism seoses töökohtade loomisega pidevalt kasvanud, praeguseks on see ületanud paljudes riikides viiruspandeemia eelse taseme ning on kõigis riikides kõrgem kui möödunud aastal samal ajal. 15 riigis – näiteks Soomes, Rootsis, Saksamaal, Suurbritannias, Iirimaal ja USAs – on värbamisoptimism kõrgeim uuringu läbiviimise pea kuuekümne aastase ajaloo jooksul.
Tööotsijatel on käes kuldaeg
Tööandjatelt küsiti, mida nad on valmis potentsiaalsetele töötajatele karmis konkurentsis pakkuma. Kõige sagedamini nimetati koolitust ja väljaõpet (41%), paindlikku tööaega (39%), kõrgemat töötasu (31%) ning paindlikkust töötegemise koha suhtes (28%).
«Võib öelda, et tööotsijate kuldaeg on pärast pooleteiseaastast segadust tööturul tagasi,» märkis Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra. «Inimestel, kes tööd teha saavad ja tahavad, on praegu rohkelt võimalusi ning kui lisaks tahtele on pakkuda ka erioskuseid, sobivaid isiksuseomadusi ja soovi juurde õppida, siis on võimalik dikteerida nii töötasu kui muid tingimusi. Võrreldes kriisieelse ajaga on tööandjad oluliselt paindlikumad ja paljud lähevad ka palgasurvega kaasa.»
Kaldra lisab, et kui palgafond on piiratud, tuleb leida muid võimalusi inimeste leidmiseks ja hoidmiseks. «Näiteks hindab üha enam töötajaid distantsilt töötamise võimalusi ning lisaboonuseid, kas täiendavat tervise- või pensionikindlustust, mille vajalikkuse kohta ootaks ka Eesti valitsejatelt suuremat mõistmist ning maksusoodustusi,» märkis ta.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey on maailmas enim tsiteeritud kvartaalne värbamisuuring, mida on koostatud ligi 60 aastat. 17 aastat tegutsenud Manpower Eesti teenused hõlmavad kogu personalivaldkonda töötajate värbamisest ja rentimisest kuni sihtotsingu ja konsultatsioonideni.