/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2021/10/05/14115588t1hcdd5.jpg)
USA California osariigi vandekohus käskis esmaspäeval maksta Teslal mustanahalisele ekstöötajale 137 miljonit dollarit kahjutasu rassismi eest autofirma tehases Fremontis.
USA kohus määras Tesla ekstöötajale rassismi eest kopsaka kahjutasu
Owen Diaz, kes värvati personaliagentuuri kaudu autotootja Fremonti tehasesse liftioperaatoriks, puutus juunist 2015 kuni juulini 2016 kokku rassistliku ahistamise ja vaenuliku töökeskkonnaga, selgub kohtudokumentidest.
Diaz ütles, et afroameeriklastest töötajaid, nende seas ka tema poega, ahistati rassistliku sõimu ja alandavate kujutistega.
Moodsa töökeskkonna asemel olid hagejad «vastamisi stseeniga otse Jim Crow ajastust», kirjeldab kohtuhagi, mille esitasid Diaz, tema poeg Demetric ja üks kolmas töötaja. «Tesla edumeelne imidž oli fassaad, mis varjas afroameeriklastest töötajate tagurlikku, alandavat kohtlemist.»
Diaz väitis, et hoolimata ülemustele esitatud kaebustest ei võtnud Tesla probleemi lahendamiseks midagi ette.
San Francisco föderaalkohtu vandekogu määras esmaspäeval Diazile 130 miljonit dollarit kahjutasu ning veel 6,9 miljonit dollarit emotsionaalse kahju eest, vahendas Bloomberg News viitega Diazi advokaatidele.
«Me oleme tänulikud, et vandekogu nägi tõde ja andis summa, mis loodetavasti ärgitab Teslat parandama seda, mida tunnistajad selle ulatusliku rassistliku käitumise kohta ütlesid,» lausus advokaat Lawrance Organ California kodanikuõiguste ühendusest. «On hea teada, et vandekogu on valmis võtma Tesla vastutusele, ja et ühele maailma suurimale, rikkamale korporatsioonile öeldakse lõpuks: te ei saa sellist asja oma tehases lubada.»
Tesla inimressursside asepresident Valerie Capers Workman avaldas kohtuotsuse järel blogipostituse, kus pisendas hagis esitatud süüdistusi, kuid tunnistas, et Diazi kogemus Teslas «polnud täiuslik».