Koroona muutis püsivalt Eesti inimeste töökorraldust

VILJANDI, EESTI, 19FEB21 Kodukontoris töö tegemine. MARKO SAARM/SAKALA Foto: Marko Saarm / Sakala

Koroonaaja piirangud on toonud püsivaid muutusi ettevõtete töökorraldusse ning kiirendanud hübriidtöö teket seal, kus varem oli traditsiooniline mudel ehk tööd käidi tegemas töökohal. Eksperdid usuvad, et tegu on püsiva muutusega, mida enam tagasi pöörata ei saa.

Gjensidige tellitud ja NielsenIQ läbiviidud küsitlusest selgus, et täielikult töötas piirangute ajal kodukontoris 9 protsenti Eesti töötajatest. Hübriitööd tegi ehk töötas vaheldumisi nii kontoris kui ka kodus 29% inimestest. 22% neist eelistaks sellist tööviisi jätkata ka peale pandeemia lõppu ning ainult 5% vastanutest soovib kontorisse naasta niipea kui võimalik, näitas veebruarikuus läbiviidud uuring, küsitleti 4800 inimest Balti riikides vanuserühmas 16–64.

Suur osa ehk 40% Eesti elanikest töötas ka pandeemiapiirangute ajal väljaspool kodu. Seda peamiselt töö iseloomu tõttu, mis ei võimalda tööülesandeid kodust täita. Baltikumis on Eesti inimesed selle näitaja poolest esirinnas – Lätis töötab väljaspool 36% ja Leedus 28% inimestest. Nende inimeste sissetulek pereliikme kohta jääb kõige sagedamini vahemikku 451–850 eurot ning selline töökultuur on kõige iseloomulikum vanuserühmas 35–44. Seejuures naiste ja meeste vahelist erinevust ei ole.