Erkki Raasuke: juhil on meeskonda rohkem vaja kui meeskonnal juhti

Erkki Raasuke Foto: Sander Ilvest

Meeskonnaliikmetel on alati palju rohkem valikuid kui meeskonna juhil. Nemad võivad alati minna teise meeskonda, kus on parem juht, ja mängida seal. Aga juht ei saa midagi saavutada üksi, rääkis meie üks hinnatumaid juhte Erkki Raasuke. 

Pikaaegne finantsvaldkonna tippjuht, vahepeal ka riigisektorisse põiganud ning veebruarist superskondensaatoreid tootva Skeleton Technologiesi finantsjuhi ametit pidav Erkki Raasuke rääkis koolitaja Raimo Ülavere podcastis sellest, mida ta juhina väärtustab, mis on juhtimisel oluline ning kuidas head juhtimist halvast eristada. 

Raasukese sõnul on tänapäeval kasvav ning juba prevaleeriv servant leadership, ehk nn sulase juhtimine. See tähendab, et juht ei jaga mitte käske ja keelde, vaid teenib oma meeskonda ning organisatsiooni.