Tööinspektsioon: töötajatelt vaktsineerimise nõudmise õigsus selgub kohtuvaidlustes

Kaja Koovit
, majandusportaali toimetaja
Copy
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juht Kaire Saarep.
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juht Kaire Saarep. Foto: Kuvatõmmis.

Millistel juhtudel on tööandjal õigus töötajatelt Covid-19 vastast vaktsineerimist sundkorras nõuda, selgub siis, kui mõni töötaja sellise vaidlusega kas tööinspektsiooni või kohtusse pöördub, lausus Tööinspektsiooni ennetusosakonna juht Kaire Saarep ETV hommikuprogrammis «Terevisioon».

Teatud ametikohtadel võib vaktsineerimise nõue olla Saarepi sõnul põhjendatud ja lubatud. Kuna see on aga väga intensiivne nõue, siis tuleb tööandjatel vaadata, kas saab kuidagi teistmoodi inimeste ohutust tagad. Tööandja alustab riskianalüüsist. 

«Kui ta saab kõiki teisi meetmeid kasutada alates maskidest, vahede  hoidmisesest, klaasidest  klientide ja töötajate vahel, erinevad vahetused, kus inimesed töötaksid koos samas vahetuses pidevalt, siis võib-olla ei olegi vaktsineerimise nõuet tarvis,» rääkis Saarep.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles