Ametiühingud nõuavad õiglase palga kehtestamist Euroopa Liidu seadusega

Peep Peterson Foto: Tairo Lutter

Valdav enamus kokku 45 miljonit töötajat esindavatest Euroopa ametiühingutest hääletasid uue Euroopa Liidu seaduse poolt, mis toetab õiglast miinimumpalka ja kollektiivläbirääkimisi, teatas Eesti Ametiühingute Keskliit.

Pärast põhjalikku arutelu kiitsid Euroopa Ametiühingute Keskliidu (ETUC) liikmed 85 protsendi poolthäältega heaks üleskutse uue Euroopa direktiivi loomiseks. Hääletusel osales 87 riiklikku ametiühingut üle Euroopa ning lisaks kümme Euroopa valdkondlikku ametiühingut.

Nüüd avaldatakse survet komisjoni presidendile Ursula von der Leyenile, kes lubas esitada 100 päeva jooksul ettepaneku, millega oleks «igale Euroopa Liidu töötajale tagatud õiglane miinimumpalk».

Euroopa Ametiühingute Keskliit kutsub komisjoni üles esitama direktiivi, millega oleks sätestatud kohustus kehtestada elamisväärne miinimumpalk (soovituslikult 60 protsenti mediaanist ja 50 protsenti keskmisest palgast) ning tõhusa kollektiivläbirääkimiste praktika tagamine liikmesriikides.

Euroopa Ametiühingute Keskliidu ase-esimehe Esther Lynchi sõnul jätab tänane miinimumpalk lausa 17 liikmesriigis töötajad vaesuse ohtu ja see on otseselt vastuolus miinimumpalga mõttega.

Koroonakriisi tekitatud majanduslanguse ja ebakindluse valguses otsustasid Eesti sotsiaalpartnerid tulevaks aastaks miinimumpalga külmutada tänasel tasemel.