:format(webp)/nginx/o/2020/10/26/13435796t1h4758.jpg)
:format(webp)/nginx/o/2019/06/01/12218409t1h9047.jpg)
Eesti Töötukassa nõukogu jätaks töötuskindlustusmakse määra järgmiseks neljaks aastaks senisele tasemele ehk 2,4 protsendile, millest töötajad tasuvad 1,6 protsenti ja tööandjad 0,8 protsenti.
Riik jätab juba kuuendat aastat töötuskindlustusmakse muutmata
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
«Eesti Töötukassa nõukogu leidis, et kuna Eesti majandusel läheb hästi, on mõistlik jätkata reservide mõõdukat kasvatamist. Majandusnäitajad ja tööturu olukord on täna positiivsed, kuid töötuskindlustusmakse määra seadmisel tuleb lähtuda pikaajalisest vaatest ja jätkusuutlikkusest. Loogiline on heal ajal piisavalt reserve koguda, et kindlustada vajalike vahendite olemasolu ka tulevikus,» selgitas Eesti Töötukassa nõukogu esimees Tanel Kiik nõukogu otsust.
Praeguse maksemääraga on 2020. aastal töötuskindlustuse kogutulud 217,1 miljonit eurot, töötuskindlustuse kulud aga moodustaksid 179,6 miljonit eurot.
Prognoosi kohaselt kulub järgmisel aastal töötuskindlustushüvitisele 62 miljonit eurot, koondamishüvitisele 14,7 miljonit eurot ja maksejõuetushüvitisele 4,4 miljonit eurot. Lisaks sotsiaalmaks hüvitistelt kokku 14,4 miljonit eurot. Tööotsijate ja töötute teenustele on järgmisel aastal töötuskindlustusvahenditest kasutada 24,9 miljonit eurot, lisaks 9,8 miljonit töötavatele inimestele suunatud töötust ennetavatele meetmetele ning 3,3 miljonit töövõimereformi sihtgrupi teenustele – kokku 38,1 miljonit eurot.
Arvestades kõigi töötuskindlustusvahendeid puudutavate tulude ja kuludega suureneks prognoosi järgi 2020. aastal töötukassa varad 37,5 miljoni euro võrra. Oodatav netovara väärtus on 2020. aasta lõpuks 871,5 miljonit eurot. Eelmise aasta lõpu seisuga oli töötukassa netovara väärtus 798,1 miljonit eurot.
Töötuskindlustus käivitus Eestis 2002. aastast. Kõige kõrgem oli makse määr aastatel 2009 – 2013, mil see tõusis 4,2 protsendini – töötaja tasus sellest 2,8 ja tööandja 1,4 protsenti. Töötuskindlustusmäär 2,4 protsenti on olnud aastast 2015.