1. septembrist riikliku lennufirma Nordica juhi kohale asuv Gunnar Kobin hakkab teenima 15 000 euro suurust kuupalka ehk 5200 eurot rohkem kui eelmine juhatuse esimees.
Väikese Nordica juht saab hiigelpalga (13)
Nordica nõukogu juht Toomas Tiivel lisas, et Kobinil ei hakka olema ametiautot ega ametitelefoni ning motivatsioonisüsteem kehtib vastavalt seadusele. «Väga heade tulemuste eest võib nõukogu premeerida juhatuse esimeest kuni nelja kuupalga suuruse tasuga,» lisas ta.
15 000 euro suurune töötasu tähendab, et Kobin sai tubli palgatõusu võrreldes eelmiste juhtide Hannes Saarpuu ja Jaan Tammega, kes teenisid 9800 eurot kuus. Samas pole Kobini 15 000-eurone palk kaugeltki riikliku lennufirma tipp.
Ilmselt mäletavad paljud Estonian Airi endise juhi Tero Taskila 33 000-eurost kuupalka. Pärast kurikuulsa Taskila lahkumist võttis lennufirmas ohjad üle Jan Palmer, kelle palk oli veidi «tagasihoidlikum», 20 000 eurot kuus. Toona olid nad kaugelt enim teenivad riigifirmade juhid, kuid nüüd veab edetabelit Eesti Energia juht Hando Sutter 17 500-eurose palgaga ning Kobin on tema järel teisel kohal. Siinkohal tasub ka arvesse võtta, et Nordica aastane käive on ligi kümme korda väiksem Eesti Energia omast.
Küsimusele, kas Nordica uue juhi palk on õiglane, arvestades teiste riigifirmade juhtide tasusid, vastas majandus- ja taristuminister Taavi Aas, et juhatuse esimehe palga lepib kokku nõukogu. «Kindlasti ootavad uut juhti ees suured väljakutsed: Nordica viimine kasumisse, kontserni ümber struktureerimine, eksporttegevuse laiendamine välisturgudel, ettepanekute tegemine investorite kaasamiseks jne,» lisas Aas.
Nordica nõukogu esimees Toomas Tiivel ütles pressiteates, et Kobini ülesandeks on luua kolmest riigile kuuluvast lennundusettevõttest toimiv kontsern, panna need ettevõtted ühte jalga käima ning koos sellega välja töötada ja ellu viia riikliku lennukompanii jätkusuutlik strateegia tagamaks Eestile olulised lennuühendused muu maailmaga.