Kõige raskemini täidetavad ametikohad: tehnik ja müügiesindaja

Foto: SCANPIX.

Manpower viib alates 2006. aastast maailmas läbi talendinappuse uuringuid, millest nähtub, et viimastel aastatel on ettevõtjate hinnangul kõige raskemini täidetavateks ametikohtadeks tehniku ja müügiesindaja omad, vahendab Arengufondi blogi Fututuba.ee.

Kui konsultatsioonifirma McKinsey tõi 1997. aastal käibele talendisõja mõiste, pidas ta selle all esmajoones silmas võitlust säravate juhikandidaatide pärast.

Tänaseks on selge, et võitlustander talentide pärast on palju laiem kui vaid tippjuhid. Ka inseneride, tehnikute, müügitöötajate jt üle peetakse tulevikus lahinguid.

Mitmed teineteist võimendavad arengud (nt elanikkonna vananemine, tihenev konkurents, inimeste muutunud ootused tööelule, tehnoloogia areng) viivad peagi selleni, et ettevõtete edu ei määra mitte ligipääs rahale, vaid talentidele.

2011. aasta seisuga olid ettevõtjate hinnangul kõige raskemini täidetavad ametikohad järgmised:

1. Tehnikud
2. Müügiesindajad
3. Oskustöölised (elektrikud, mehaanikud jne)
4. Insenerid
5. Töölised
6. Juhid
7. Raamatupidajad ja finantstöötajad
8. IT-töötajad
9. Tootmisjuhid
10. Sekretärid, juhiabid, kontoriabilised

2006. aastal olid  ettevõtjate hinnangul kõige raskemini täidetavad ametikohad järgmised:

1. Müügiesindajad
2. Insenerid
3. Tehnikud
4. Tootmisjuhid
5. Oskustöölised
6. IT-töötajad
7. Sekretärid, juhiabid, kontoriabilised
8. Raamatupidajad ja finantstöötajad
9. Juhid

Allikas: Manpower/Fututuba