/nginx/o/2018/11/21/11590481t1h326d.jpg)
/nginx/o/2019/01/04/11695791t1h6771.jpg)
Äsja algas 2019. aasta, aga juba reede pärastlõunaks olid Suurbritannia suurimate ettevõtete tegevjuhid teeninud sama palju, kui riigi keskmine töötaja teenib terve käimasoleva aasta jooksul, kirjutab Bloomberg.
Briti tegevjuhid teenisid nelja päevaga sama palju kui tavatöötajad terve aastaga
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Sadat Suurbritannia suurimat börsifirmat koondava FTSE 100 juhid ületasid tavatöötaja keskmise aastapalga reede pärastlõunal kella 13 ajal. Eelmisel aastal kulus selleks kaks tundi rohkem, kirjutas persionalifirma CIPD raportis. Naiste keskmine aastapalk ületati juba 8.30 ajal hommikul.
Raporti kohaselt teenivad FTSE firmade juhid mediaanpalga võrdluses juba 133 korda rohkem kui töötajad. «Meil on vaja arengut ja innovatsiooni, et parandada elatustaset, kuid kasv peab olema võrdselt jagatud,» kommenteeris uuringu läbiviija.
Ebavõrdsete palkade osas on Suurbirtannias lahvatanud mitu skandaali. Näiteks astus eelmisel aastal tagasi Persimmon PLC tegevjuht Jeff Fairbum, keda kritiseeriti terve aasta 75 miljoni naelase (83,6 miljonit eurot) palga ja helde boonussüsteemi eest.