Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
:format(webp)/nginx/o/2020/10/26/13435796t1h4758.jpg)
/nginx/o/2018/07/17/10890794t1h3fbf.jpg)
Telia Eestis ei tule lähiajal suuri muutusi, sest firma on hästi juhitud, lubab uus juht, kaua Brasiilias töötanud Eesti juurtega Robert Pajos. Miks siis järjepanu välismaalasi Eestisse suurfirmasid juhtima tuuakse – kas meil ei jätku häid juhte? Aga võib-olla saadetakse nad siia hoopis õppima, kuidas uut tehnoloogiat välja töötada, on Pajos diplomaatiline.
Saabusite Eestisse juuli algul. Kuidas seni läinud on?
Olen end juba sisse seadnud, perekond tuleb kuu lõpus järele. Esimesel tööpäeval Telias kohtusin kolleegidega ja viisin end ettevõtte käekäiguga kurssi. Lisaks käisin meie allkorruse kõnekeskuses, kus suheldakse klientidega. Tahan seista meie kliendile lähedal ja saada aru, mida ta soovib.
Kas plaanite ka mõnda aega klienditeenindajana töötada? Tippjuhid ju teevad seda aeg-ajalt.