Päevatoimetaja:
Aimur-Jaan Keskel

Vaata, kes on Eesti eelistatuimad tööandjad

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Copy
Esiplaanil Eesti Energia juht Hando Sutter.
Esiplaanil Eesti Energia juht Hando Sutter. Foto: Tairo Lutter

Kantar Emori igakevadises tööandjate maine uuringus hoiab juba viiendat aastat järjest esikohta Eesti Energia. Esiviisikusse kuuluvad veel Tallink, Skype, Riigimetsa Majandamise Keskus ja Viking Line.

Skype, mis jäi eelmisel aastal napilt esiviisikust välja, on nüüd tõusnud viie parima hulka Tallinna Sadama asemele. Tudengite sihtrühmas juhib eelistatud tööandjate pingerida jätkuvalt Skype.

«Tööandjatena on atraktiivsemad riigi omanduses olevad suurettevõtted, inimesed hindavad nende stabiilsust ja pakutavat kindlustunnet,» märkis Kantar Emor uuringuekspert Lele Aak. Tema sõnul eeldavad uuringus osalejad eeldavad, et nendel ettevõtetel on piisavalt raharessursse heade palkade maksmiseks ning põnevate projektide tegemiseks.

«Lisaks Eesti Energiale ja RMK-le on üha ahvatlevam töökoht ka Eesti Raudtees, aktsiaseltsis Tallinna Vesi või Omnivas. Jätkuvalt atraktiivsed on turismi valdkonna ettevõtted, kus töötamine tundub vaheldusrikas ja mille muudavad ahvatlevamaks ka oma töötajatele pakutavad soodustused,» rääkis Aak.

Võrreldes eelmise aastaga on Lele Aaki sõnul kõige suurema positiivse muutuse läbi teinud Coop Eesti, tõustes pingereas üheteistkümne koha võrra. Teine suur tõusja on olnud rahvusvahelisi karjäärivõimalusi pakkuv Transferwise.

«Coop Eesti on viimasel ajal silma paistnud oma äri laiendamisele ja klientide paremale, kiiremale ja sujuvamale teenindusele suunatud tegevustega (siia kuuluvad nt tegevuse laiendamine finantsvaldkonda, võimaluse loomine sularaha väljavõtmiseks poekassast, plaan tuua e-poe lisateenusena turule nutikapid jne) ning see on kuvandit Coopist kui arengule suunatud tööandjast kindlasti oluliselt parandanud,» rääkis Aak.

Suurima languse on aga läbi teinud Circle K, kõik kaardistatud kütusemüüjad jäävad tööandjatena pingerea teise poolde. Teenindaja töö tanklaketis tundub inimestele vähem köitvam kui suurtes teenindusettevõtetes nagu Telia ja Swedbank, samas on töö kütusemüügiettevõttes atraktiivsem kui kaubanduskettides.

Lele Aak võrdles värskeid andmeid ka kümne aasta taguse olukorraga ja märkis, et 2008. aastal olid mainekate tööandjate esiviisikus Tallink, Eesti Energia, Estonian Air, Hansapank (nüüdne Swedbank) ja EMT (nüüdne Telia). Kõik kümme aastat tagasi mainekad tööandjad (v.a nüüdseks pankrotistunud Estonian Air) on pingerea esikümnes ka praegu. Skype oli kümme aastat tagasi pingereas 30. kohal.

Sel aastal oli tööandjate maine uuring piiriülene, kolleegid Kantar TNS Lätist tegid ka naaberriikides Lätis ja Leedus tööandjate maine uuringud. Lätis on sarnaselt Eesti tulemustega väga atraktiivsed tööandjad riigi omanduses olevad suurettevõtted.

Leedus juhivad mainekate tööandjate pingerida finantsettevõtted. Eestis olid pangad tööandjana kõige eelistatumad 12–13 aastat tagasi.

Tagasi üles