/nginx/o/2017/12/20/7423335t1h4586.jpg)
Microsoft otsustas enam mitte kasutada mõnede töötajate lepingus olnud sõnastust, mis ei lubanud neil esitada seksuaalse ahistamise süüdistust kohtusse.
Tehnoloogiahiid muudab enda seksuaalse ahistamise pärast kohtusse kaebamise lihtsamaks
24. detsember 2017, 13:28
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Microsofti president Brad Smith ütles, et selline vaigistamine aitab kaasa seksuaalse ahistamise suurendamisele, kuid ahistatud inimeste hääl peab olema kuulda, kirjutab BusinessInsider. «Väga lihtne on teha see viga, et hakata mõtlema, nagu meil ei võiks midagi sellist juhtuda,» nentis Smith.
Küsimus oli selles, et osade töötajate lepingus oli kirjas, et nad võivad selliste kaebustega pöörduda vaid arbitraažikohtusse. Seda on eelistanud paljud ettevõtted, kuna see on odavam viis vaidluste lahendamiseks kui nö päris kohus ning ühe olulise argumendina saab nii ka vältida avalikku tähelepanu.