Muidugi arvad sa, et oled unikaalne tööle pürgija ja tööintervjuul esitatud küsimused lähtuvad kõik sinu isikust, kuid tegelikult on igal personalispetsialistid enda lemmikküsimused, mida nad kõigile esitavad.
Need on töölevärbajate 14 lemmikküsimust
Sellised küsimused on värbajatel nö tööriistakastis ja nad armastavad neid kasutada, kirjutab BusinessInsider. Sa ei pea ennast sellest puudutatuna tundma, vaid pigem olema valmistunud neile eriti hästi vastama.
Neid küsimusi meeldib värbajatel tööintervjuudel esitada:
1. Rääkige mõnest perioodist oma tööelus, kui olete olnud muutuste eestvedaja.
2. Mida sa tahad, et ma sinust mäletaksin?
3. Räägi mõnest oma projektist, mille üle sa uhke oled.
4. Miks sa tahad töötada sellel ametikohal?
5. Mida tähendab sinu jaoks edukus?
6. Millega sa teistest kandidaatidest eristud?
7.Kas sa joonistaksid mulle pildi oma praegusest positsioonist?
8. Räägi mulle inimestest, keda sa oled juhtinud ja kuhu nad praeguseks on jõudnud.
9. Mis sulle enda töö juures meeldib?
10. Mida sa meie ettevõttest tead?
11. Miks sa endale sellise elukutse valisid?
12. Kas sa saad tuua näite mõnest keerulisest probleemist, mille edukalt lahendasid lühikese aja ja vähese infoga?
13. Millised kolm omadussõna sind hästi kirjeldavad?
14. Mis asjaolud paneksid sind kandideeritavalt kohalt lahkuma?