Nimekiri: neid ettevõtteid tunnustati sel aastal kaugtöö võimaldamise eest

Kodukontor Foto: Martin Ahven/Õhtuleht

Targa Töö Ühing, Elisa ja PARE kuulutasid täna välja 50 organisatsiooni, kes pälvisid Kaugtöö Tegija 2017 märgise. Sellega tunnustatakse ettevõtteid, kes rakendavad kaugtöötamise erinevaid võimalusi. 

«Oleme väga rahul arvuka osavõtuga ja meil on hea meel, et ettevõtted nii aktiivselt kaugtöötamise võimalusi kasutavad,» ütles märgise väljaandja Targa Töö Ühingu juht Ave Laas. Tema sõnul olid organisatsioonid, kes märgisele kandideerisid, väga erineva tausta ja suurusega, nii avalikust, era- kui ka kolmandast sektorist.

«Kaugtöö pole au sees ainult enam IT-sektoris, märgise saajate hulgas on näiteks ka kindlustusfirmasid, värbamis- ja konsultatsiooniettevõtteid, aga ka riigi- ja omavalitsusasutused. Usun, et Kaugtöö Tegija märgis annab tööandjatele tulevikus tööturul märkimisväärse eelise,» rääkis Laas.

Kaugtööedendaja ning ettevõtmise ühe partneri Elisa Eesti personalijuhi Kaija Teemägi sõnul olid peamised küsimused, mis välja joonistusid, seotud ametiülesannetest tulenevate piirangutega, mis ei luba töötajal ettevõtte ruumidest väljastpoolt tööd teha.

«Ettevõtted seisavad tihti küsimuse ees, kuidas töötajaid mitte ebavõrdsesse olukorda panna ning mida pakkuda neile, kelle töö ei luba kohapaindlikkust. Sellisel juhul tuleks leida lahendus, kuidas neile töötajatele pakkuda alternatiivseid võimalusi aja- ja kohapaindlikumalt töötada.»

Teine oluline kitsaskoht on seotud tehniliste lahendustega. «Juht peaks hoolitsema selle eest, et töötajal oleks tagatud hea internetiühendus, olenemata, kus ta ametikohustusi täidab, ligipääs vajalikele tööprogrammidele ja läbimõeldud kommunikatsioonikanalid, mille abil ühendust hoitakse,» rääkis Teemägi.

Kaugtöö Tegija märgise žüriiliikme Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE juhi Ene Olle hinnangul on oluline märgata, et kaugtöötaja ei jääks isolatsiooni. «Kaugtööd ei tohi võtta kui äärmuslikku olukorda, vaid loomulikku tööprotsessi osa, kus distantsilt töötaja ei tunneks end tiimist kõrvale jäetuna,» sõnas Olle.

Märgise saanud ettevõtted:

• Abrasiiv AS
• Aeternum Koolitus ja Konsultatsioonid OÜ
• Anija Vallavalitsus
• AS Inbank
• AS Oilseeds Trade
• Big Idea Group OÜ
• BoostMe OÜ
• Digifi Eesti OÜ
• DPD Eesti AS
• Eastman Specialties OÜ
• Economy Hotel OÜ
• Eesti Lennuakadeemia
• Eesti Noorsootöö Keskus
• Elisa Eesti
• ESTLEX OÜ
• Evolution Gaming
• Fujitsu Estonia
• GoWorkaBit
• Grant Thornton Baltic OÜ
• Grid Group OÜ
• Habicht OÜ
• HR factory OÜ
• IIZI Kindlustusmaakler AS
• Infdot OÜ
• Karsgemi OÜ
• Kontaktikeskus OÜ
• M.K. Rakennus NRT OÜ
• Mercuri International Eesti OÜ
• Microsoft Eesti
• Omniva (Eesti Post AS)
• Päästeamet
• Polarsol Oy Eesti filiaal
• Põllumajandusamet
• Proekspert AS
• Projekt O2
• Raintree Estonia OÜ
• Riigi Tugiteenuste Keskus
• Roche Eesti OÜ
• SA Eesti Kontsert
• SA Harju Ettevõtlus- ja Arenduskeskus
• SA Innove
• SA Kiusamisvaba Kool
• SA Vaata Maailma
• Saue Vallavalitsus
• Seesam Insurance AS
• Siseministeerium
• Siseministeeriumi infotehnollogia- ja arenduskeskus
• Tartu Ekspress (Ajaleht OÜ)
• Tartu Keskkonnahariduse Keskus
• TÜ Hea meelega

INFOKAST: Kaugtöö Tegija märgis 2017

Kaugtöö Tegija 2017 märgisele sai kandideerida ajavahemiku 2.-21. mail. Selleks tuli täita ankeet, kus kirjeldati ettevõtte kaugtöötamise vorme. Kolmenädalase kandideerimisperioodi jooksul oli ka kõigil soovijatel võimalik küsida nõu oma ala parimatelt spetsialistidelt Elisa karjäärilehe live-chat’is.  

Kaugtöö Tegija märgise konkursi partnerid on lisaks Targa Töö Ühingule ka Elisa Eesti ja Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Kaugtöö edendamist Eestis toetab ka Microsoft.

Märgise saajate nimekiri on üleval sellel lehel. Kõik need organisatsioonid võivad edaspidi märgist oma veebilehel ja muudest materjalides kasutada. Ettevõtte õigust märgist eksponeerida ja kasutada saab kontrollida samuti smartwork.ee lehel.