Selle aasta algusest kehtima hakanud seadusemuudatus annab tööandjale võimaluse maksta töötajale teise ja kolmanda haiguspäeva eest sotsiaalmaksuvabalt haigushüvitist, mis ei ületa töötaja keskmist töötasu. Ametiühingute Keskliit avalikustab tööandjad, kes seda teevad.
Vaata, millised ettevõtted hoiavad oma töötajaid
Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul on väga meeldiv üllatus see, et osa tööandjaid on otsustanud hüvitada suisa teise kuni kaheksanda haiguspäeva saja protsendi ulatuses keskmisest palgast. «Nõnda talitab muuhulgas näiteks Swedbank, Tartu Ülikool, Motoneti kaubamaja ja Compensa Life Vienna Insurance Group SE,» ütles Peterson.
Tarkvarafirma Rephop tagab töötajatele haiguslehel olles 100 protsenti viimase palga säilimise esimesest päevast.
Playtech teatas, et nende firma pakub juba 2016. aasta aprillist lisaks seaduses ettenähtule 30% täiendavat kompensatsiooni teisest kuni kümnenda haiguspäevani. Teine ning kolmas päev kompenseeritakse 30%, neljandast kuni kümnenda päevani kompenseeritakse haiguspäev 100%.
Ametiühingute Keskliit kutsub töötajaid üles ametiühingule teatama kui teie ettevõttes esimesi haiguspäevi ei hüvitata. «Võtame tööandjaga ühendust ning teeme ettepaneku kasutada seadusega antud võimalust hüvitada vabatahtlikult teine ja kolmas haiguspäev,» ütles Peterson.
Ametiühingute keskliit ootab töötajate teavitusi aadressil eakl@eakl.ee
Vabatahtlikult töötajaile teist ja kolmandat haiguspäeva hüvitavad tööandjad:
1) Eesti Ametiühingute Keskliit
2) Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing
3) Eesti Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühing
4) Tööandjate Keskliit
5) Vinni vallavalitsus
6) Tartu Ülikool
7) Keskkonnaagentuur
8) ENSTO Ensek
9) Harku vallavalitsus
10) Eesti Rahvusringhääling
11) Swedbank
12) Oshino Electronics Estonia OÜ
13) Eesti AGA
14) ÕIGUSNÕU Õigusbüroo
15) Politsei- ja Piirivalveamet
16) DPD Eesti
17) SLO Eesti
18) FCR Media
19) Proekspert
20) Teater Vanemuine
21) IF kindlustus
22) Fazer Food
23) Motoneti kaubamaja
24) Saku vallavalitsus
25) TERVIS. E.KE OÜ
26) SA Tartu Eluasemefond
27) Tele2
28) Compensa Life Vienna Insurance Group SE
29) Icefire OÜ
30) Viking Life-Saving Equipment Estonia
31) Rephop OÜ
32) Playtech
33) Miina Härma Gümnaasium
34) Pipedrive
35) ABB