Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2017/02/27/6391655t1ha34a.jpg)
Üks mis on elus kindel – tööintervjuu on alati närvesööv. Isegi kõige suurema ettevalmistusega tööotsija võib töövestlusel avastada, et mõni küsimus paneb käed higistama.
Glassglow järjestas 50 tööintervjuudel kõige enam küsitud küsimust.
- Mis on su tugevused?
- Mis on su nõrkused?
- Miks oled sa huvitatud töötama (sisesta ettevõtte nimi)?
- Kus sa näed ennast viie aasta pärast, kus kümne aasta pärast?
- Miks sa tahad oma praegusest töökohast ära tulla?
- Miks on sinu tööstaažis vahe alates (sisesta kuupäev) kuni (sisesta kuupäev)?
- Mida saad sina meile sellist pakkuda, mida keegi teine ei saa?
- Mis on kolm asja, mille kallal sinu endine tööandja sooviks, et sa ennast arendaksid?
- Kas sa oled nõus mujale elama asuma?
- Kas sa oled nõus reisima?
- Räägi oma kõige suuremast saavutusest.
- Räägi oma kõige suuremast veast.
- Mis on sinu unistuste töö?
- Kust sa kuulsid sellest töökohast?
- Mida sa sooviksid saavutada esimese 30/60/90 päeva jooksul oma uuel töökohal?
- Räägime sinu CVst
- Kirjelda oma haridusteed
- Kirjelda iseennast
- Kuidas käitud ootamatutes olukordades?
- Miks me peaksime sinu palkama?
- Miks sa uut töökohta otsid?
- Kas sa töötaksid nädalavahetustel/puhkepäevadel?
- Kuidas käitud vihase kliendiga?
- Milline on sinu palgasoov?
- Kas oled mõne projekti tarbeks teinud rohkem, kui sult on oodatud?
- Kes on meie konkurendid?
- Mis on sinu suurim läbikukkumine olnud?
- Mis sind motiveerib?
- Kui kättesaadav sa oled?
- Kes on sinu mentor?
- Räägi mõnest olukorrast, kui olid oma ülemusega eri meelt
- Kuidas sa talud pinget?
- Kes on meie ettevõtte tegevjuht?
- Millised on sinu karjääri eesmärgid?
- Mis sind hommikuti voodist üles ajab?
- Mida aruanded sinu kohta räägivad?
- Millised on sinu senise ülemuse tugevused ja nõrkused?
- Kui helistada sinu praegusele ülemusele ja küsida, et millised on sinu kõige enam arendamist vajavad küljed, siis mis ta vastaks?
- Kas sa oled liider või jälgija?
- Mis raamatut sa viimati lugesid?
- Millised on sinu kaastöötajate halvad harjumused?
- Millised on sinu hobid?
- Mis on su lemmikveebilehekülg?
- Mis valmistab sulle ebamugavust?
- Millised on sinu juhtimise kogemused?
- Kuidas sa töötaja vallandaksid?
- Mis meeldib sulle enim ja mis vähim selles tööstuses?
- Kas töötaksid 40+ tundi nädalas?
- Kas on midagi, mida ma pole sinult küsinud?
- Kas sul on küsimusi mulle?